公务员初任培训经验交流材料
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2023-12-03
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公务员初任培训经验交流材料
近年来，我市坚持把抓实公务员初任培训作为建设堪
当民族复兴重任的高素质干部队伍的基础性、先导性工程
制定出台《××市加强公务员初任培训办法》和从严管理、
交流研讨、学分管理 3个配套措施，切实提高培训质效。
2021 年以来，共举办 8期公务员初任培训班，1996 名新
录用公务员受教育、得提升，实现从体制外到体制内、从
社会人到公务员、从学校门到机关门的华丽转变。主要做
法是：
一、注重政治引领，提升培训时代性。一是坚持把政
治建设摆在首位，重点加强党的理论路线方针政策、党中
央国务院重大决策部署、理想信念宗旨和党史党规党纪教
育。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修
课，教育引导新录用公务员增强“四个意识”、坚定“四
个自信”，坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，
走好公务员职业生涯第一步。二是严把政治关口建强师资
队伍，紧紧依托省级业务部门、省委党校（行政学院）、
市委党校等，精心选聘 80 多名专家教授、行业权威担任特
聘讲师，从市县选拔 20 多名政治素质高、业务能力强、基
摘要：
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公务员初任培训经验交流材料近年来，我市坚持把抓实公务员初任培训作为建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的基础性、先导性工程制定出台《××市加强公务员初任培训办法》和从严管理、交流研讨、学分管理3个配套措施，切实提高培训质效。2021年以来，共举办8期公务员初任培训班，1996名新录用公务员受教育、得提升，实现从体制外到体制内...
