公司人事制度
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2023-12-03
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公司人事制度
第一章总则
第一条为了完善公司人事管理制度，加强公司人事管
理，促进公司队伍建设，依照国家关于劳动人事管理的有
关规定，参照其他企业人事管理的有关规章制度，特制定
本制度。
第二条公司突出企业管理以人为本，强调尊重人格、
维护人格尊严，重视沟通和理解，力求通过强化人事管理
提高职员素质，建立起和谐、团结、共同进取的良好人际
关系，推动公司事业稳步发展。
第二章编制与定编
第一条公司各部门用人实行定岗定员。
第二条公司各职能部门的设置、编制、调整、撤消，
由各部门提出方案报公司领导批准后，并在行政人事部备
案后实施。行政人事部负责建立和更新各部门岗位设置和
人员编制的档案。
第三条各部门根据公司业务发展需要，或根据临时业
务需要，制定年度、季度用工计划，经领导批准后，在行
政人事部备案。
第四条因工作需要，各部门增加员工时，原则上应不
超出本部门的用工计划。
第三章公司员工招聘管理规定
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公司人事制度第一章总则第一条为了完善公司人事管理制度，加强公司人事管理，促进公司队伍建设，依照国家关于劳动人事管理的有关规定，参照其他企业人事管理的有关规章制度，特制定本制度。第二条公司突出企业管理以人为本，强调尊重人格、维护人格尊严，重视沟通和理解，力求通过强化人事管理提高职员素质，建立起和谐、团结、共同进取的良好人际关系，推动公司事业稳步发展。第二章编制与定编第一条公司各部门用人实行定岗定员。...
