某县公立医院机构编制及人员配置调研报告
2025-04-28
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某县公立医院机构编制及人员配置调研报告
XX 县委编办围绕现有的两家公立医院人员编制现状、
福利待遇、管理现状等方面,进行了深入调研，积极查找公
立医院在实际工作运行和管理中存在的困难与问题，探索
提出解决问题的建议，切实服务好公立医院高质量发展，
满足人民群众对高质量医疗卫生服务的需求。
一、公立医院人员编制现状
2017 年12 月，省编办核定我县两家公立医院编制
XXX 名（其中县人民医院 XXX 名、县中医院 XXX 名），
社会化用人控制员额 XXX 名（其中县人民医院 XXX 名、县
中医院 XXX 名）。截至 2021 年底,我县两家公立医院编内
实有人员 XXX 人（县人民医院 XXX 人、县中医院 XXX
人），总体空编 XXX 名；社会化用人（以下统称编外人
员）XXX 人(县人民医院 XXX 人、县中医院 XXX 人),空额
XXX 名。
（一）年龄结构分布
我县公立医院编内人员 45 岁以下占 74%，35 岁以下
占42%，可见我县公立医院人才队伍是一个较为年轻化的
队伍。编外人员 35 岁以下占 82%，可见编外人员是公立
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某县公立医院机构编制及人员配置调研报告XX县委编办围绕现有的两家公立医院人员编制现状、福利待遇、管理现状等方面,进行了深入调研，积极查找公立医院在实际工作运行和管理中存在的困难与问题，探索提出解决问题的建议，切实服务好公立医院高质量发展，满足人民群众对高质量医疗卫生服务的需求。一、公立医院人员编制现状2017年12月，省编办核定我县两家公立医院
