在全区新任职干部任前集体谈话会上的讲话
2025-04-09
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在全区新任职干部任前集体谈话会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开新任职干部任前集体谈话会，既
是对大家履职新征程的动员部署，也是一次严肃的政治交
底和作风提醒。在座的各位同志，有的是从区内其他岗位
调整而来，有的是从市直部门或外地区交流任职，无论来
自哪里，此刻都肩负着区委区管委会的重托，承载着全区
人民的期待。作为开发区发展的“关键少数”，大家要深
刻认识到，新职务不是“铁饭碗”，而是“责任状”；新
岗位不是“保险箱”，而是“赛马场”。下面，我结合开
发区当前面临的形势任务和干部队伍建设要求，讲四点意
见，与大家共勉。
一、以“政治三力”铸魂，在旗帜鲜明讲政治上当标杆、
做表率
开发区作为改革开放的前沿阵地，首要是政治机关，首
要任务是落实党中央决策部署。大家必须清醒认识到，讲
政治不是抽象的概念，而是具体的实践；不是空泛的口号，
而是行动的指南。当前，开发区正处于“三期叠加”的关
键阶段：一是国家战略深化实施的机遇期，二是转型升级
的攻坚期，三是风险挑战的凸显期。面对新形势新任务，
新任职干部必须做到“三个对标”：
摘要：
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在全区新任职干部任前集体谈话会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开新任职干部任前集体谈话会，既是对大家履职新征程的动员部署，也是一次严肃的政治交底和作风提醒。在座的各位同志，有的是从区内其他岗位调整而来，有的是从市直部门或外地区交流任职，无论来自哪里，此刻都肩负着区委区管委会的重托，承载着全区人民的期待。作为开发区发展的“关键少数”，大家要深刻认识到，新职务不是“铁饭碗”，而是
