经验交流：创新季季办实事机制提升基层治理效能
2025-03-07
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经验交流：创新季季办实事机制提升基层治理效能
近年来，我镇紧扣基层治理和民生需求的痛点、堵点，
积极探索创新“季季办实事”工作机制，构建“调研摸底、
精准施策、协同推进、监督评估”的工作闭环，切实解决
了一系列群众关切的实际问题，显著增强了群众的获得感
和满意度。
一、深入调研摸底，找准“办事方向”。积极开展
“全员大调研”活动，变“群众找我”为“我找群众”。
推行调研包村责任制，为每个村（社区）配备一名镇领导
班子成员和若干名机关干部组成的调研小组，每季度进行
一次全面调研，深入了解群众和企业的生产生活状况，广
泛收集意见建议，实地勘察问题现场，实现从“坐等问
题”到“主动发现”的转变，为精准解决问题提供可靠依
据。通过深入调研，累计走访 48 个村（居）民小组 1.5 万
余人次，排查出各类问题 128 个，并形成详细的问题清单，
群众到区、镇两级反映问题的数量下降了 70%以上。
二、精准施策规划，制定“办事清单”。确立“三应
三不应”准则，科学分类建立问题台账。依据相关法律法
摘要：
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经验交流：创新季季办实事机制提升基层治理效能近年来，我镇紧扣基层治理和民生需求的痛点、堵点，积极探索创新“季季办实事”工作机制，构建“调研摸底、精准施策、协同推进、监督评估”的工作闭环，切实解决了一系列群众关切的实际问题，显著增强了群众的获得感和满意度。一、深入调研摸底，找准“办事方向”。积极开展“全员大调研”活动，变“群众找我”为“我找群众”。推行调研包村责任制，为每个村（
