员工行为规范管理制度
2024-12-04
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员工行为规范管理制度
第一章总则
第一条为规范 XX 房地产有限公司（以下简称集团公司
或公司）员工日常工作行为，树立良好的企业形象，特制
订本制度。
第二条本制度适用于集团公司及所属项目公司。
第三条综合管理部为公司员工行为规范的归口管理部
门。
第二章工作时间
第四条公司实行每周工作五天，平均每周工作时间不
超过四十小时的工时制度，周六和周日休息。
每天工作时间为：
5月1日至 9月30 日，上午 8:30--11:30，下午
13:30--17:30；
10 月1日至 4月30 日，上午 8:30--11:30，下午
13:00--17:00
第三章考勤管理
第五条员工应按规定时间上、下班，实行打卡制度，
不得迟到、早退，特殊情况须向直接主管人员说明或请假。
摘要：
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员工行为规范管理制度 第一章 总 则第一条 为规范XX房地产有限公司（以下简称集团公司或公司）员工日常工作行为，树立良好的企业形象，特制订本制度。第二条 本制度适用于集团公司及所属项目公司。第三条 综合管理部为公司员工行为规范的归口管理部门。 第二章 工作时间第四条 公司实行每周工作五天，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度，周六和周日休
