如何巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系

2024-10-31 100 12.68KB 3 页 海报
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如何巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系
稳定发展的重要条件。习主席指出,要“坚持尊干爱兵、
官兵一致,巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关
系”。贯彻习主席这一重要指示,我个人认为,必须紧密
结合干部骨干选拔任用、培养帮带、活动牵引、解难帮困
等方面的实际情况,下面我谈几点粗浅想法:
着带兵的质量,现在暴露出的一系列官兵关系问题,几乎
都能从连主官素质上找到症结。为解决基层推荐干部论资
排辈、平衡照顾、主观决断等问题,建议将后备干部制度
延伸至营连主官,采取旅主官实名推荐营主官、营主官实
名推荐连主官、政治工作部门考察把关、上级党委集中研
究的办法选拔任用,同时加强对后备干部的培养帮带,在
主官缺位的情况下,安排代理进行锻炼和考察,考察不合
格的取消后备资格。实施主官全程淘汰制度,对一些身体
原因、心理原因、家庭原因,确实不胜任主官岗位的要全
程淘汰。
摘要:

如何巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系融洽的内部关系、和谐的内部环境,是部队持续健康稳定发展的重要条件。习主席指出,要“坚持尊干爱兵、官兵一致,巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系”。贯彻习主席这一重要指示,我个人认为,必须紧密结合干部骨干选拔任用、培养帮带、活动牵引、解难帮困等方面的实际情况,下面我谈几点粗浅想法:一是选准配强连队主官。连主官素质的好坏直接影响着带兵

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