民营企业企业文化建设存在的问题与对策
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2024-07-01
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民营企业企业文化建设存在的问题与对策
一、民营企业文化建设现状
（一）传统文化的影响
我国民营企业的投资者和运营者都来自民间，因此，
民营企业的文化受传统文化影响最深。在企业的社会责任
上，民营企业尊崇儒家先贤提出的“修身、齐家、治国、
利天下”等观念；在企业发展上，遵从道家“上善若水，
水利万物而不争”等辩证观点；在道德追求上，认可“淡
泊明志、宁静致远”等先贤教诲。但在残酷的商业竞争中
也有部分企业和企业家片面追求效率，忽视道德建设，大
谈“狼性”文化，用“孙子兵法”“厚黑学”治理企业。
（二）地域文化的影响
我国民营企业又受传统地域商圈文化影响，在不同的
地理区域，表现出不同的文化特征。来自不同地域的企业
和企业家，基于传统的地域文化而抱队成团，更是使企业
的地域特点进一步彰显，进而形成了一批极具地域特色的
民营企业集体。这些集体最初可能是因为某一生产环节集
中于某一地域，而产生一批地域性企业，例如丹阳的眼镜
白沟的皮具。后来，则是企业和企业家因为相互之间地域
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民营企业企业文化建设存在的问题与对策一、民营企业文化建设现状（一）传统文化的影响我国民营企业的投资者和运营者都来自民间，因此，民营企业的文化受传统文化影响最深。在企业的社会责任上，民营企业尊崇儒家先贤提出的“修身、齐家、治国、利天下”等观念；在企业发展上，遵从道家“上善若水，水利万物而不争”等辩证观点；在道德追求上，认可“淡泊明志、宁静致远”等先贤教诲。但在残酷的商业竞争中也有部
