企业的思政工作与企业文化建设的有机融合
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2023-12-03
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企业的思政工作与企业文化建设的有机融合
一、企业的思政工作与企业文化建设的相互关系
（一）企业文化对思政工作的作用
第一，企业文化是思政工作实施的基础。不少企业的
管理层认识到了人本思想的重要性，肯定员工在企业发展
过程中占据着中流砥柱的地位。这样的观念和文化与思政
工作的治理目标一致，有助于思政工作的顺利开展。其次
企业文化建设提供了思政工作的载体，为思政工作拓宽领
域。传统的以口号和口头激励为基础的思政工作模式过于
单调，难以满足当今企业管理和发展的需要。企业文化建
设可以为思政工作提供改革方向，促进思政工作与企业管
理的结合，更针对性地开展思政工作，鼓励组织和部门发
挥凝聚力。
（二）思政工作对企业文化建设的作用
首先，通过思政教育工作的实施能够引领公司员工建
立正确的价值观，从而统一了个人价值观与社会价值观，
使得公司员工可以把自己的经济发展目标和公司的文化发
展目标紧密地结合在一起。即通过思政教育工作能够从精
神层次上补充公司文化建设，从而使得公司员工具有更好
的思维状态与精神面貌。其次，思政教育工作有助于筑牢
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企业的思政工作与企业文化建设的有机融合一、企业的思政工作与企业文化建设的相互关系（一）企业文化对思政工作的作用第一，企业文化是思政工作实施的基础。不少企业的管理层认识到了人本思想的重要性，肯定员工在企业发展过程中占据着中流砥柱的地位。这样的观念和文化与思政工作的治理目标一致，有助于思政工作的顺利开展。其次企业文化建设提供了思政工作的载体，为思政工作拓宽领域。传统的以口号和口头激励为...
