经验做法：三层聚力构建青年工作力量新体系
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2023-12-03
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经验做法：三层聚力构建青年工作力量新体系
县“九山半水半分田”，现有青年（14-35 周岁）户
籍人口约 9万人，在外青年占比较高，以往共青团在服务
青年中呈现出青年工作力量较为薄弱、作用发挥不足和服
务覆盖不够精细全面等问题。县域共青团基层组织改革中
团县委紧抓加强团的青年工作力量这一改革关节，聚焦自
身队伍、领域骨干、在外青年三类群体，“塔基+塔腰+塔
尖”三层聚力构建青年工作力量新体系，吸引五湖四海的
青年源源不断为青春事业注入活力，“青年事、青年解”
得到不断深化。
一、专业化夯实“塔基”，建强团干部工作队伍。用
心“选”。通过召开县第十七次团代会、一体推进 19 个乡
镇团委集中换届，优化团干部配备。改革以来，团县委及
各乡镇团委全部配齐配强挂兼职团干部，乡镇团干力量由
48 人增至 209 人。悉心“管”。推动目标考核、述职评议、
结果运用三环紧扣，开展青春擂台·五四竞赛，出台《加强
团系统挂兼职干部选派和管理实施办法（试行）》《乡镇
团委考核办法》，构建能闭环的管理机制和有力度的激励
机制。精心“培”。完善理论学习、红色教育、实践锻炼
摘要：
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经验做法：三层聚力构建青年工作力量新体系县“九山半水半分田”，现有青年（14-35周岁）户籍人口约9万人，在外青年占比较高，以往共青团在服务青年中呈现出青年工作力量较为薄弱、作用发挥不足和服务覆盖不够精细全面等问题。县域共青团基层组织改革中团县委紧抓加强团的青年工作力量这一改革关节，聚焦自身队伍、领域骨干、在外青年三类群体，“塔基+塔腰+塔尖”三层聚力构建青年工作力量...
