调研文章：文职雇员如何参与监督执法工作
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2024-06-01
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调研文章：文职雇员如何参与监督执法工作
长期以来，基层消防大队的防火监督工作一直处于人
少事多，疲于应付的工作状态，许多工作梗阻和不顺畅没
有得到有效解决，亟需转变理念、果断“手术”，切实加
快基层消防大队内设机构职能改革，做强做大一线消防监
管力量。
一、当前基层消防大队监督工作存在的主要问题
一是有限的人员用 90％的精力去做“冰山一角”的监
管工作。目前的消防监督机制仍属于消防救援机构与社会
单位之间“一对一”“无缝隙”“保姆式”的检查模式，
消防监督力量与被监管单位比例严重失衡。以 xxx 支队为
例，全市共有 8个大队、44 名监督员，平均每个大队 5－
6人，承担“双随机”执法、社会化宣传、消防培训、火灾
调查、法治审批、协调政府和行业、派出所、农村指导等
日常工作，好多非执法性的基础性、源头性工作长期处于
间歇式、碎片式状态，持续性、规范性不够。每名监督员
人均负责其中的 1－2项，即便将主要精力放到执法工作上，
一个大队一年里最多只能检查 400 家单位，所以，努力拼
命去做的只是众多单位的“冰山一角”，有限的消防力量
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调研文章：文职雇员如何参与监督执法工作长期以来，基层消防大队的防火监督工作一直处于人少事多，疲于应付的工作状态，许多工作梗阻和不顺畅没有得到有效解决，亟需转变理念、果断“手术”，切实加快基层消防大队内设机构职能改革，做强做大一线消防监管力量。一、当前基层消防大队监督工作存在的主要问题一是有限的人员用90％的精力去做“冰山一角”的监管工作。目前的消防监督机制仍属于消防救援机构与社...
