体制内这类人永无出头之日
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2024-05-23
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体制内这类人永无出头之日，引以为戒！
待过体制的人都知道，体制内，提拔是向上的，因为领导
决定了你能爬多高。绝大多数人平时该忍的都忍了，不到万不得
已，绝不会主动去惹领导。但凡事均有例外，前天我从第一任主
官那得知了一位前同事的作死经历，震惊之余，不得不感叹，有
的人真是不作死不罢休啊！黄科长，57 岁，大专毕业后进入市
直机关，目前为我所在系统顶级元老，他亲自见证了这个单位从
成立到壮大，至今已有近 35 年，也就是说他工作没几年就进入
现在这个单位，送走了一个又一个领导、同事，有不少曾经是他
的下属，如今是他的领导，而他却稳如磐石，2005 年我入职时，
他已经当了 4年的科长，目前来看，大概率也要在科长位上退
休，不可能更多了。他进入的是市直机关，元老级，参与了一个
重要单位的创立，且学历在那个年代并不低，一般来说，即便没
有功劳，也有苦劳，不说副处级领导职务吧，四级调研员总能混
一个的。问题就在于他不是一般人！偷懒耍滑、甩锅推诿、做事
糊涂、表面一套背后一套，这些毛病他都有，但这些毛病，哪个
单位没一两个这样的人？到最后，也有人能解决职级待遇，所以
这些毛病领导都能忍。真正让他永无出头之日的是：他愤世嫉俗，
尤其跟一把手过不去，每一任一把手都被他匿名举报过！这个真
不是一般人能做出来的！也绝不可能有哪个领导大度到要宽容他！
最最要命的是，他举报的那些根本不算事，他暗搓搓的、费尽心
思的在背后使坏，那些一把手顶多被恶心一下，前途什么的根本
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体制内这类人永无出头之日，引以为戒！待过体制的人都知道，体制内，提拔是向上的，因为领导决定了你能爬多高。绝大多数人平时该忍的都忍了，不到万不得已，绝不会主动去惹领导。但凡事均有例外，前天我从第一任主官
