年轻干部基层挂职要做到“五多”.

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年轻干部基层挂职要做到“五多”
开眼界、长本领的难得机遇和平台。如何抓住并用好这一
机遇,通过基层挂职开阔视野、增长见识、提高工作能力
充实从政经验,是每个即将到基层挂职的年轻干部所应思
考的问题。
经历完整,学历层次高,但大多是从“家门”到“校门”
再到“机关门”的“三门”干部,眼中所见都是周围的人
与事,视野必然有限。到了基层,就务必要留心观察,观
察党和国家的政策怎样从印在文件中到发挥实际作用,观
察基层党委、政府、各个职能部门怎样运行、履职,观察
挂职地的上级、平级、下级怎样决策、部署、落实,观察
基层的干部怎样走街串巷、敲门入户做群众工作、为群众
服务。“留心处处皆学问”,“多看”方觉世界宽。
可能会灌入很多赞颂、溢美甚至奉迎、讨好之词,如果整
日陶醉于这些客套、恭维之中,便会迷失、骄傲乃至忘乎
摘要:

年轻干部基层挂职要做到“五多”年轻干部基层挂职是宝贵的成长经历、人生阅历,是开眼界、长本领的难得机遇和平台。如何抓住并用好这一机遇,通过基层挂职开阔视野、增长见识、提高工作能力充实从政经验,是每个即将到基层挂职的年轻干部所应思考的问题。基层挂职莫忘“多看”。一般来说,年轻干部受教育经历完整,学历层次高,但大多是从“家门”到“校门”再到“机关门”的“三门”干部,眼中所见都是周围的人...

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