乡村人才培育经验材料
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2024-02-22
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乡村人才培育经验材料
县紧紧围绕乡村人才振兴，深入推进“两进两回”，
通过优政策、强招引、精培育等举措，积极打造“新乡贤+
农创客”模式，引育越来越多新乡贤跨界农创客，为共富
加码赋能。截止目前，全县累计培育新乡贤农创客 X人，
带动就业 X人，为村集体带来年增收 X万元，为渔农民带
来年增收 X万元。
一、聚势依地开源，盘活资源“造富”
深化农村集体产权制度改革，开展宅基地“三权分
置”试点改革，出台《农村宅基地自愿有偿退出办法(试
行)》《渔农村宅基地管理办法（试行）》等政策，遵循所
有权、资格权不变，放活经营权，推动沉睡资源活起来。
新乡贤农创客聚焦“盘活闲置资源”这个“小切口”，积
极实现低效资源再利用。一是激活农房变身“黄金屋”。
新乡贤农创客锁定民宿经济，盘活闲置农房 X套，宅基地
面积达 X平方米。农户因此获得年租金 X万元，户均约 X
万元。二是改造村屋招来“聚宝盆”。找准路子，迈开步
子，将闲置校舍、废弃厂房等资产改造成民宿、咖啡吧、
工作室等建筑，激活村集体闲置房产 X套，建筑面积 X平
摘要：
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乡村人才培育经验材料县紧紧围绕乡村人才振兴，深入推进“两进两回”，通过优政策、强招引、精培育等举措，积极打造“新乡贤+农创客”模式，引育越来越多新乡贤跨界农创客，为共富加码赋能。截止目前，全县累计培育新乡贤农创客X人，带动就业X人，为村集体带来年增收X万元，为渔农民带来年增收X万元。一、聚势依地开源，盘活资源“造富”深化农村集体产权制度改革...
