县委书记在乡村人才振兴工作座谈会上的汇报

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县委书记在乡村人才振兴工作座谈会上的汇报
近年来,我县聚焦乡土人才“选育管用”等环节,围绕
多重聚才、多元育才、多策励才聚力同心,不断释放乡土
人才活力,促使乡土人才热心投入乡村振兴事业中,大施
“破土飘香”。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇
报如下:
一、多重聚才,让乡土人才“破土而出”。一是有的放
2021-
2025 年)》,围绕县域主导产业和重点项目需求,探索高
层次、科技人才引进路线,“组团式”服务农村产业发展
依托院县共建,加强与高校、科研机构合作,成立了三位
院士领衔“黄金茶业研究院”。成立人才专家工作站,9
知名专家组成 5专家工作室,引进新技24 项,我县率
先在全省开展柑橘增糖降酸技术推广,在全国首开先河启
动了我县黄金茶种质基因库的建设。二是就地取材“挖”
人才。充分挖掘乡村民间熟悉乡土人情、专业技能成熟、
领显,将 120 线专业
和技能工作岗位突出业绩、突出贡献者选入人才库。涌现
出一大批龙头企业领军人,成立韵莱农业公司,示范带动
果农建设新品种桔园 43 余亩,公司年生产加工能力突破
摘要:

县委书记在乡村人才振兴工作座谈会上的汇报近年来,我县聚焦乡土人才“选育管用”等环节,围绕多重聚才、多元育才、多策励才聚力同心,不断释放乡土人才活力,促使乡土人才热心投入乡村振兴事业中,大施所能、大展才华、大显身手,推动乡土人才茁壮成长,“破土飘香”。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:一、多重聚才,让乡土人才“破土而出”。一是有的...

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