心得:办公室新人应该怎么做

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心得:办公室新人应该怎么做
办公室工作综合性强、涉及面广,涵盖公文处理、会
议管理、档案管理、日常接待等方面,可以说,每项工作
的成效都会直接影响其他工作的开展。办公室工作对办公
室人员综合能力要求较高,年轻干部刚到办公室,要想尽
快进入角色、胜任本职,就要努力办好“七类事”。
一、“有事”快办
办事要讲效率,说办就办,不能拖拖拉拉。例如,我
刚入职不久,有一次收到某单位一份关于征求《XXXX 管理
规定(征求意见稿)》意见的函,要求一周之内将意见书
面反馈至该单位。当时,我认为反馈意见的时间比较充裕,
加之事务性工作较多,就没有及时把这份文件呈报领导。
直到一周后,该单位向我打电话询问单位对征求意见稿有
无意见时,我才发现把此事忘得一干二净,还没有落实,
于是赶紧向领导汇报,经梳理汇总意见,报领导同意后,
向该单位发送了关于征求意见的复函。
摘要:

心得:办公室新人应该怎么做办公室工作综合性强、涉及面广,涵盖公文处理、会议管理、档案管理、日常接待等方面,可以说,每项工作的成效都会直接影响其他工作的开展。办公室工作对办公室人员综合能力要求较高,年轻干部刚到办公室,要想尽快进入角色、胜任本职,就要努力办好“七类事”。一、“有事”快办办事要讲效率,说办就办,不能拖拖拉拉。例如,我刚入职不久,有一次收到某单位一份关于征求《XXXX...

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