在全市2023年度选调生管理工作总结交流会上的发言
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2023-12-31
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在全市 2023 年度选调生管理工作总结交流会上的发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，我县始终坚持把做好选调生工作作为吸引各
类人才、培养年轻干部、建设高素质专业化干部队伍的一
项重要举措，不断优化“严管优育搭梯”工作措施，持续
优化健全培养制度，助力选调生成长成才。根据会议安排
现将有关工作进展情况汇报如下：
宽严相济强管理。出台制度立规矩。先后出台《全县
年轻干部选拔管理培养暂行办法（试行）》和《全县年轻
干部教育管理监督办法（试行）》，坚持用制度管人管事
将选调生工作作为年轻干部工作的重要方面来抓，结合公
务员平时考核、试用期满考核、年度考核、部领导分片联
系调研等工作，坚持对每名选调生进行跟踪管理，做到从
严管理、从严监督、从严教育，保驾护航年轻干部健康成
长。导师帮带助成才。明确各党组织书记作为选调生培养
的第一责任人，党组织副书记为直接培养联系人，并为每
个选调生确定一名政治素质高、工作能力强的班子成员作
为具体帮带责任人，进行“一对一”传帮带，通过教方法
传经验、带作风，帮助选调生快速熟悉新环境、进入新角
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在全市2023年度选调生管理工作总结交流会上的发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，我县始终坚持把做好选调生工作作为吸引各类人才、培养年轻干部、建设高素质专业化干部队伍的一项重要举措，不断优化“严管优育搭梯”工作措施，持续优化健全培养制度，助力选调生成长成才。根据会议安排现将有关工作进展情况汇报如下：宽严相济强管理。出台制度立规矩。先后出台《全县年轻干部选拔管理培养暂行办法（试行...
