市人社局关于开展矛盾化解“百日攻坚”行动的工作总结
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2023-12-26
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市人社局关于开展矛盾化解“百日攻坚”行动的工作总结
为全面贯彻落实省厅的工作部署，确保人社领域不发生
重大群体性事件，密切关注舆情动态，及时掌握各种突发
性、苗头性隐患信息，加强对敏感信息的研判预警和及时
介入，切实做好 2023 年度系列庆祝活动维稳工作，根据
《市人力资源保障领域开展矛盾化解“百日攻坚”行动工
作方案》要求，我局积极开展矛盾化解“百日攻坚”行动
现将有关情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）统一思想，加强组织领导。我局对矛盾化解“百
日攻坚”行动高度重视，认真落实省厅的工作部署要求，
提高政治站位，切实加强组织领导，成立以党组一把手任
文为组长、人社局和社保局各分管领导为副组长，各股室
下属单位负责人为成员的“百日攻坚”专项行动领导小组
落实工作人员，明确工作任务，细化工作措施、健全工作
台账、强化责任追究，确保 2023 年度系列庆祝活动顺利进
行。
（二）完善制度建设，加大建筑行业欠薪问题防治力度。
一是不断完善我市建设领域工资保证金制度。我市严格执
行建筑施工企业工资保证金制度并分别在 2021 年、2022
年、2023 年进行修订完善。截至目前，我市共有 X家建筑
摘要：
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市人社局关于开展矛盾化解“百日攻坚”行动的工作总结为全面贯彻落实省厅的工作部署，确保人社领域不发生重大群体性事件，密切关注舆情动态，及时掌握各种突发性、苗头性隐患信息，加强对敏感信息的研判预警和及时介入，切实做好2023年度系列庆祝活动维稳工作，根据《市人力资源保障领域开展矛盾化解“百日攻坚”行动工作方案》要求，我局积极开展矛盾化解“百日攻坚”行动现将有关情况总结如下：一、工作...
