关于单位干部队伍建设情况的报告
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2023-12-21
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关于单位干部队伍建设情况的报告
一、干部队伍现状
截至目前，我单位共有行政编制数 5个，已使用行政
编制数 5个，空缺编制数 0个。事业编制数 5个，已使用
事业编制 3个，空缺编制数 2个。
1.年龄结构情况。我单位公务员 5人，平均年龄 29 岁，
其中 35 岁及以下的年轻公务员有 4人（1988 年10 月以
后出生），占比 80％；36 岁至 50 岁公务员有 1人，占比
20％。我单位事业编 3人，平均年龄 30 岁，其中 35 岁及
以下的年轻事业编有 3人，占比 100％。按照现有人员年
龄结构，未来十年，我单位预计退休 0人。
2.专业结构情况。本单位现有公务员专业分别为新闻
与传媒专业、农业资源与环境专业、人力资源管理专业、
旅游管理专业及动画专业。现有事业编制人员专业分别为
教育学专业、社会工作专业、计算机科学与技术专业。急
需紧缺专业为：政治学、青年学及管理学，一是共青团作
为党的助手和后备军，起到政治思想引领作用（政治学）；
摘要：
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关于单位干部队伍建设情况的报告一、干部队伍现状截至目前，我单位共有行政编制数5个，已使用行政编制数5个，空缺编制数0个。事业编制数5个，已使用事业编制3个，空缺编制数2个。1.年龄结构情况。我单位公务员5人，平均年龄29岁，其中35岁及以下的年轻公务员有4人（1988年10月以后出生），占比80％；36岁至50岁公务员...
