在纪检监察现场会上经验交流材料
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2023-12-05
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在纪检监察现场会上经验交流材料
去年以来，XX 县纪委监委积极落实市纪委关于做好
“八个一”的工作部署，在第一种形态上狠下功夫，通过
谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等手段，突出问题导向，
开展“靶向治疗”。2022 年至今年 3月底，共处置问题线
索X件，其中运用“第一种形态”批评教育帮助和处理 X
人次，占比 X%，同比增长 X%。
一、切实用好谈话函询，信任警示一批干部。一是强
化分析研判。研究制定了问题线索处置专题会议制度，对
问题线索的处置意见采取集体研判，大胆使用谈话函询，
特别是谈话方式处置问题线索。今年以来，共召开问题线
索处置专题会议 7次，确定使用谈话函询处置问题线索 X
件，组织信任和关爱作用进一步显现。二是做实谈话函询
各阶段工作。谈话前做足准备工作，因人而异制作谈话提
纲，厘清谈话思路，明确谈话重点。谈话中注重把握“三
个优先谈”和“三个不能谈”，将做好政治思想工作贯穿
始终。谈话后认真审核研判，提出处理意见报审，并同步
做好心理疏导或提醒诫勉。今年以来，通过谈话函询处置 X
人次，占四种处置方式的 8.9%，其中谈话方式处置 X人次，
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在纪检监察现场会上经验交流材料去年以来，XX县纪委监委积极落实市纪委关于做好“八个一”的工作部署，在第一种形态上狠下功夫，通过谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等手段，突出问题导向，开展“靶向治疗”。2022年至今年3月底，共处置问题线索X件，其中运用“第一种形态”批评教育帮助和处理X人次，占比X%，同比增长X%。一、切实用好...
