经验交流:深入实施人才强企战略 加强高素质人才队伍建设

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2023-12-02 103 20KB 13 页 海报
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经验交流:深入实施人才强企战略 加强高素质人才队伍建
近年来,*公司持续夯实“两个确保”,高效完成*油料
轮换任务,有序推进“百万吨级储备基地”建设,公司保
持健康平稳发展。随着*油料经营规模的不断扩大,*
在未来一段时期将处于改革发展的重要战略机遇期,需要
动”的要求,检视当前组织人才工作,以切实有效的措施
有针对性地解决人才建设瓶颈,为公司改革发展提供有力
的人力支撑成为当前一项紧迫的工作。
、紧绕企业务核心战略
打造铁军队伍
国以才立,政以才治,业以才兴。党的十八大以来,*
公司深入贯彻新时代党的组织路线,坚决落实党管人才原
则,持续深化人才发展体制机制改革,人才队伍建设不断
实现新突破。
持党才,方向步明新时
党的组织路线,明确党委统一领导,组织部门牵头抓总,
有关部门各司其职、密切配合,初步形成了齐抓共管、协
调推进的人才工作新格局。党的十九大以来,立足干部人
摘要:

经验交流:深入实施人才强企战略加强高素质人才队伍建设近年来,*公司持续夯实“两个确保”,高效完成*油料轮换任务,有序推进“百万吨级储备基地”建设,公司保持健康平稳发展。随着*油料经营规模的不断扩大,*公司在未来一段时期将处于改革发展的重要战略机遇期,需要一支堪当重任的高素质人才队伍。对标国资委“双百行动”的要求,检视当前组织人才工作,以切实有效的措施有针对性地解决人才建设瓶颈,为公司改革发展提...

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