市统计局2023年人事工作总结
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2023-12-01
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市统计局 2023 年人事工作总结
2023 年，市局高度重视人事工作，采取多种方式，稳
步推动人事人才工作的顺利开展，现根据通知要求，总结
2023 年度人事工作开展情况暨 2024 年工作计划报告如下。
一、2023 年人事工作开展情况
（一）干部队伍建设方面
一是配齐配强统计干部。市局设 8个内设机构，机关
行政编制 20 名（目前空编 3名），其中局长 1名，副局长
3名，科级领导职数 9名（含副科级领导职数 2名），事业
编制数 9人。三县一区统计局共有编制数 75 人（行政 44
人，事业 31 人）。实际在编人员 71 人（行政 41 人，事
业30 人），有 4人常年驻村开展帮扶工作，实际从事统计
工作的有 67 人，所有单位班子成员均已配齐；全市 88 个
乡镇（街道）均在乡镇（街道）经济文化信息服务站内设
置了统计机构，统计机构设置率 100％。二是树立正确选
人用人导向。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规
定，严格落实“凡提四必”“三个不上会”“两个不得”
“五个不准”和“六选六不选”等要求，严把政治标准、
坚持德才兼备、注重工作实绩，树立正确选人用人导向。
摘要：
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市统计局2023年人事工作总结2023年，市局高度重视人事工作，采取多种方式，稳步推动人事人才工作的顺利开展，现根据通知要求，总结2023年度人事工作开展情况暨2024年工作计划报告如下。一、2023年人事工作开展情况（一）干部队伍建设方面一是配齐配强统计干部。市局设8个内设机构，机关行政编制20名（目前空编3名），其中局长1名，副局长3名，科级...
