某中学在2022-2023学年班主任工作总结
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2023-12-05
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某中学在 2022-2023 学年班主任工作总结
班主任是优秀班级体建设的组织者、领导者、责任人,
能否建设一支极具专业精神、高专业化程度的班主任队伍
直接关系到学校素质教育的成败。《XXXX 中学 2021—
2024 年发展规划》提出:学校以班主任专业化发展培训为
抓手,以优秀班级体建设为平台,通过班主任专业化发展
研究和培训,探索优效的班主任专业化发展培训模式,培
植班主任专业精神,提升班主任职业技能,着力构建班级
精神家园,促进学生健康快乐成长,促进学校教育可持续
发展。
一、形成了我校班主任专业化发展培训的三种模式
专业化培训是班主任专业化发展的必由之路。班主任
专业化培训是一种发展性过程培训,我们确立了“依托课
题研究,立足校本研训,坚持带班实践,注重自我研修,
善于反思升华”指导思想,根据学校师资实际情况,我们
确立了:“一年成型,两年成熟,三年成才,四年成名”
的班主任培训目标,探索出了八种符合校情,优效的班主
任专业化发展培训模式,助推班主任专业化发展。
1.专家引领——“专题讲座”式学习培训模式。
摘要:
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某中学在2022-2023学年班主任工作总结班主任是优秀班级体建设的组织者、领导者、责任人,能否建设一支极具专业精神、高专业化程度的班主任队伍直接关系到学校素质教育的成败。《XXXX中学2021—2024年发展规划》提出:学校以班主任专业化发展培训为抓手,以优秀班级体建设为平台,通过班主任专业化发展研究和培训,探索优效的班主任专业化...

