干部遴选,人品第一,履历第二

VIP专享
2023-12-05 102 13.5KB 4 页 海报
侵权投诉
干部遴选,人品第一,履历第二
干部遴选,关系起到一定程度的作用,在这里就不展开
了。
但是,体制内大部分年轻干部,都来自于普通家庭,想
要依靠关系谈何容易。
有些朋友,偶尔会给我抱怨:“没有背景,没有关系,
提拔和遴选都不指望了。”
我经常安慰他们:“现状就很好,对人生不必苛求。”
因为普通人的人生进程重大变化,比如遴选成功,主要
靠的是机遇运气。
比如,就拿遴选来说,首先要有相关部门组织遴选,加
上你的专业等条件对口,你才有机会报考。
对于这么难得的机会,我们必须要有一种“养兵千日、
用兵一时”的思维。
就是把备考放在平时,把个人的能力素养的提升落到平
常,在工作生活点滴之中积累寸进之功。
可能,你们会觉得,遴选嘛,不就是临时复习几个月就
足以应付?
摘要:

干部遴选,人品第一,履历第二干部遴选,关系起到一定程度的作用,在这里就不展开了。但是,体制内大部分年轻干部,都来自于普通家庭,想要依靠关系谈何容易。有些朋友,偶尔会给我抱怨:“没有背景,没有关系,提拔和遴选都不指望了。”我经常安慰他们:“现状就很好,对人生不必苛求。”因为普通人的人生进程重大变化,比如遴选成功,主要靠的是机遇运气。比如,就拿遴选来说,首先要有相关部门组织遴选,加...

展开>> 收起<<
干部遴选,人品第一,履历第二.docx

共4页,预览1页

还剩页未读, 继续阅读

/ 4
客服
关注