论一个体制人的“自我修养”！
VIP专享
2023-12-05
101
13.93KB
5 页
海报
侵权投诉
论一个体制人的“自我修养”！
在体制内工作，什么叫“自我修养”？
我的理解是，不管什么时候，都能摆清自己的定位，不
该说的话不说，不该做的事不做，始终保持一种合理的存
在。毕竟中庸文化的核心思想就是讲究合理，凡事务求合
理，本身就是一种智慧。
具体来说，就是要做到不越位、不刺毛、不把别人逼到
墙角。
01
不越位，就是要尊重领导的裁决权。
越位，就是越过原有的位置，到达了本不该到达的位置，
说了不该说的话，做了不该做的事，行使了不该行使的权
力。这就好比在足球比赛中，规则很明确，越位进球就是
无效。
一般来说，越位主要发生在下级身上，有时候是有意的，
但更多时候则是无意的。
比如说，该请示的事情，你没有请示，就擅自做决定拿
主意了，搞得领导一脸蒙圈；再比如说，你是副职领导，
摘要：
展开>>
收起<<
论一个体制人的“自我修养”！在体制内工作，什么叫“自我修养”？我的理解是，不管什么时候，都能摆清自己的定位，不该说的话不说，不该做的事不做，始终保持一种合理的存在。毕竟中庸文化的核心思想就是讲究合理，凡事务求合理，本身就是一种智慧。具体来说，就是要做到不越位、不刺毛、不把别人逼到墙角。01不越位，就是要尊重领导的裁决权。越位，就是越过原有的位置，到达了本不该到达的位置，说了...
