廉政建设风险点排查及预防措施
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2023-12-05
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廉政建设风险点排查及预防措施
一、思想道德风险
1.主要表现:放松世界观改造，理想信念动摇，政治素质低;
背离社会主义荣辱观;不思进取、得过且过，作风漂浮、脱离实
际，因循守旧、形式主义，以权谋私、独断专行等。
2.防控措施:
(1)建立廉政谈话机制。按照风险岗位的三个等级进行:三级
风险岗位的工作人员谈话，局机关由科室负责人进行，学校由
校务成员负责;二级风险岗位的工作人员，机关由局分管领导谈
话，学校(单位)由主要负责人负责，纪检人员可参加;一级风险
岗位的工作人员由局主要负责人谈，分管领导和纪检负责人可
参加。下属单位人员较多的，可以集体谈话形式进行。廉政谈
话每年至少进行两次，对存在苗头性、倾向性问题的，要及时
进行谈话。谈话情况要进行书面登记以备查。
(2)建立警示教育机制。可采取单位领导作廉政报告、到廉
政教育基地参观、参加相关职务犯罪案件庭审旁听、前往法纪
教育基地(监狱)接受警示教育、邀请有关领导和专家上廉政课等
形式，对干部职工进行经常性的廉政教育，使干部教师思想上
时刻绷紧反腐倡廉这跟弦，形式可以多样，重在实效。
(3)加强人文关怀。充分发挥党组织、工会、共青团、妇联
(女职委)的作用，从政治、思想、工作、生活上关心、爱护、帮
摘要：
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廉政建设风险点排查及预防措施一、思想道德风险1.主要表现:放松世界观改造，理想信念动摇，政治素质低;背离社会主义荣辱观;不思进取、得过且过，作风漂浮、脱离实际，因循守旧、形式主义，以权谋私、独断专行等。2.防控措施:(1)建立廉政谈话机制。按照风险岗位的三个等级进行:三级风险岗位的工作人员谈话，局机关由科室负责人进行，学校由校务成员负责;二级风险岗位的工作...
