(3篇)矛盾纠纷排查化解机制
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2023-12-05
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矛盾纠纷排查化解机制(3 篇)
矛盾纠纷排查化解机制 1
建立矛盾纠纷排查调处联席会议制度，定期召开成员
单位会议，研究解决存在的突出问题，研究矛盾纠纷调解
方案，分析当前矛盾纠纷形势。
二、排查制度
坚持执行每半月排查一次社会矛盾纠纷，重要时期，
实行每日排查和“零报告”制度，对一些苗头性、倾向性
的突出问题，及时组织开展集中排查和研判，提出工作建
议，制定调处方案。
三、分流制度
社会矛盾纠纷排查调处服务中心对群众要求调处的社
会矛盾纠纷，实行统一登记受理，然后根据矛盾纠纷的性
质、类别，按照“属地管理”、“分级管理、归口负责”
“谁主管、谁负责”的原则，分流指派到有关部门和单位
对中心分流指派的矛盾纠纷，有关部门或单位按照分流指
派的。任务和要求，强化调处责任，落实调处措施，确保
调处效果，并及时反馈调处结果。
四、移送制度和归口管理制度
调处服务中心对所有受理的社会矛盾纠纷，实行一个
窗口对外，按照“统一受理、集中梳理、归口管理、依法
办理、限期处理’’的原则，视情况分流或直接组织调处：
摘要：
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矛盾纠纷排查化解机制(3篇)矛盾纠纷排查化解机制1建立矛盾纠纷排查调处联席会议制度，定期召开成员单位会议，研究解决存在的突出问题，研究矛盾纠纷调解方案，分析当前矛盾纠纷形势。二、排查制度坚持执行每半月排查一次社会矛盾纠纷，重要时期，实行每日排查和“零报告”制度，对一些苗头性、倾向性的突出问题，及时组织开展集中排查和研判，提出工作建议，制定调处方案。三、分流制度社会矛盾...
