体制内,一把手最无法回避的两件事

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体制内,一把手最无法回避的两件事
有朋友说,自己被安排到一个单位担任一把手,这是自
己第一次独挑大梁,内心有点小迷茫,有点不知所措,问
有没有什么需要嘱咐的。0
说到嘱咐,在单位层面还真不好说,毕竟,一个单位有
一个单位的运行风格,系统之间也各不相同,很难有一个
比较统一的判定。0
不过,作为一把手,在个人层面倒是有两件事,是根本
无法回避的,这既是一把手的职责所在,也是单位其他任
何人都没办法代劳的工作。0
第一个,就是考核。
单位每年的综合考评是任何一把手都逃不过去的年终大
测验,关键是这个测验是实打实的公开成绩。0
面上来说,弄个考核优秀,自然脸上有光,单位的同志
们也是十分开心。0
里子上,单位考核直接代表了对一把手年度工作开展情
况的评测,是个人成绩的体现,辛苦了一年,弄个良好或
者及格,排在倒数,这考察干部的时候怎么会不考虑,关
乎个人前途。0
摘要:

体制内,一把手最无法回避的两件事有朋友说,自己被安排到一个单位担任一把手,这是自己第一次独挑大梁,内心有点小迷茫,有点不知所措,问有没有什么需要嘱咐的。 说到嘱咐,在单位层面还真不好说,毕竟,一个单位有一个单位的运行风格,系统之间也各不相同,很难有一个比较统一的判定。 不过,作为一把手,在个人层面倒是有两件事,是根本无法回避的,这既是一把手的职责所在,也是单位其他任何人都没办...

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