工作总结怎么看对象?对上拔高、对下表扬、对己求全

VIP专享
2023-12-01 101 15.06KB 4 页 海报
侵权投诉
工作总结怎么看对象?对上拔高、对下表扬、对己求全
到什,意对象 ,
在不同的场合,就要用不同的视角和方式。(
有些同志拿一份工作总结打天下,所以总被领导打回来。主要
原因,是工作总结使用的对象没有搞清楚。也就是说工作总结究竟
要写给谁看?(
年度工作总结也是要看场合看用途的。不看怎么用,结果写得
很辛苦,却总是隔那么一层。因为不同的使用场合,对工作总结的
要求是不一样的,侧重点也是不同的。比如报给领导的工作总结,
和你写个自己看的工作总结,要求是完全不同的。(
虽然使用场合有很多种,但是总脱不了对上、对下和对己三种
情况。(
每种情况的对象要怎么把握?简单归纳为三句话:“对上要拔
高,对下要表扬,对己要求全”。/
01“对上要拔高”/
意思是对上级报告的工作总结,站位要高、情绪要高、成效要
高。/
其中站位要高,是讲总结的时候,要站在上级的角度来总结自
己的工作,即上级要求做什么,就认真总结什么。不少同志有一个
摘要:

工作总结怎么看对象?对上拔高、对下表扬、对己求全我们常说“到什么山上唱什么歌”,意思是讲话作文要看对象,在不同的场合,就要用不同的视角和方式。 有些同志拿一份工作总结打天下,所以总被领导打回来。主要原因,是工作总结使用的对象没有搞清楚。也就是说工作总结究竟要写给谁看? 年度工作总结也是要看场合看用途的。不看怎么用,结果写得很辛苦,却总是隔那么一层。因为不同的使用场合,对工作...

展开>> 收起<<
工作总结怎么看对象?对上拔高、对下表扬、对己求全.docx

共4页,预览1页

还剩页未读, 继续阅读

/ 4
客服
关注