×集团有限公司本部人员招聘和引进管理办法（试行）
VIP专享
2023-12-04
103
15.67KB
7 页
海报
侵权投诉
×集团有限公司本部人员招聘和引进管理办法（试行）
第一章总则
第一条为进一步拓宽×集团有限公司（以下简称“集团
公司”）人才选拔渠道，实现进人规范有序、管理灵活高
效，满足公司战略发展和经营管理需要，结合集团公司本
部实际，制定本办法。
第二条本办法适用于集团公司本部职能部室各岗位的
人
员招聘和引进。
第三条坚持总量控制、精干高效的原则，德才兼备的
用人标准，公开、平等、竞争、择优的综合统筹，规范合
理的招聘和引进人才。
第二章招聘和引进的方式和程序
第四条根据集团公司发展规划和岗位设置情况，由各
职能部室根据缺岗情况，结合工作实际提出当年度人力资
源需求配置计划，明确需求人员的数量、专业和具体要求，
由党群工作部负责具体招聘和引进工作。
第五条集团公司各职能部门人员的招聘、引进、聘用
工作，
摘要：
展开>>
收起<<
×集团有限公司本部人员招聘和引进管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步拓宽×集团有限公司（以下简称“集团公司”）人才选拔渠道，实现进人规范有序、管理灵活高效，满足公司战略发展和经营管理需要，结合集团公司本部实际，制定本办法。第二条本办法适用于集团公司本部职能部室各岗位的人员招聘和引进。第三条坚持总量控制、精干高效的原则，德才兼备的用人标准，公开、平等、竞争、择优的综合统...
