领导讲稿:以改革创新提升工作水平

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领导讲稿:以改革创新提升工作水平
我看了一下这次培训班的日程,有课堂授课,有现场观摩
有体悟实践,还有研讨交流,形式多样、内容丰富,对于
年轻干部提升理论水平、了解发展大势、增强综合素质能
力都很有帮助。根据日程安排,接下来,我围绕“以改革
创新提升工作水平”这个主题,和同志们交流一下。
代。不改革、不创新,甚至改革、创新步子慢了,就要被
淘汰。对一个国家、一个民族是这样,对一个企业、一个
单位是这样,对个人特别是年轻干部,也是这样。甚至可
以这样讲,改革创新是年轻干部除了道德品质、理想信念
以外的第一要求和最可贵的品质。但在实际工作中,有的
同志还存在一些错误观念:一是认为改革创新是领导的事
情,自己的职位没那么高,也没什么权力,改不改革、创
不创新与自己关系不大;二是片面地认为基层的任务主要
是抓落实,按照上级的要求照办就行了,不需要改革创新
三是存在惯性思维,墨守成规,习惯于以前怎么干现在就
怎么干,一碰到没干过的事情就说不。这些观点都是不正
摘要:

领导讲稿:以改革创新提升工作水平今天,很高兴能够和大家坐在一起交流学习。会前,我看了一下这次培训班的日程,有课堂授课,有现场观摩有体悟实践,还有研讨交流,形式多样、内容丰富,对于年轻干部提升理论水平、了解发展大势、增强综合素质能力都很有帮助。根据日程安排,接下来,我围绕“以改革创新提升工作水平”这个主题,和同志们交流一下。当前我们所处的时代,是一个改革的时代、创新的时代。不改革、不创新,甚至改革、...

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