XX县关于深化公立医院薪酬制度改革工作方案
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2023-12-04
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XX 县关于深化公立医院薪酬制度改革工作方案
为贯彻省委、省政府关于深化公立医院薪酬制度改革
要求，推进我县卫生健康高质量发展，根据《XX 省人力资
源和社会保障厅、XX 省财政厅、XX 省卫生健康委员会、
广东省医疗保障局、XX 省中医药局关于深化公立医院薪酬
制度改革的实施意见》（X人社发〔2023）20 号〕、X江
市人社局《关于印发〈X江市关于深化公立医院薪酬制度改
革工作方案〉的通知》（X人社〔2023〕201 号）和市深
化公立医院薪酬制度改革工作部署电视电话会议精神，结
合我县实际，制定本工作实施方案。
一、工作目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
全面贯彻党的 XX 大精神，坚持以人民为中心的思想，适应
现代医院管理制度需要，与医疗、医保、医药“三医联
动”改革相衔接，落实“允许医疗卫生机构突破现行事业
单位工资调控水平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定
提取各项基金后主要用于人员奖励”（以下简称“两个允
许”）要求，实施以增加知识价值为导向的分配政策，建
立起适应医疗行业特点的公立医院薪酬制度，强化公立医
摘要：
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XX县关于深化公立医院薪酬制度改革工作方案为贯彻省委、省政府关于深化公立医院薪酬制度改革要求，推进我县卫生健康高质量发展，根据《XX省人力资源和社会保障厅、XX省财政厅、XX省卫生健康委员会、广东省医疗保障局、XX省中医药局关于深化公立医院薪酬制度改革的实施意见》（X人社发〔2023）20号〕、X江市人社局《关于印发〈X江市关于深化公立医院薪酬制度...
