体制内年纪轻轻被提拔，如何稳固地位
VIP专享
2023-12-04
101
13.38KB
4 页
海报
侵权投诉
体制内年纪轻轻被提拔，如何稳固地位
前段时间，核心部门人事提拔，90 后的小张晋升为部
门副职，很多同事纷纷“奉承”：30 岁不到，就提拔到这
么重要的岗位。肯定是领导器重之才，年轻有为，前途无
量。
小张找到我，满脸苦闷，一点看不出升职后的喜悦。他
说，自己在部门年纪小、资历浅，这次提拔，压力非常大。
我开导他说：年纪轻轻就能够得到领导的提拔和青睐，
十分难得。不仅要做好自己，更要懂得和领导、同事们处
好关系。
01
担当实干，做好自己
在单位被提拔的年轻人，少不了领导的伯乐之眼，但是
更重要的是有自己的闪光点。提拔服众的最好办法就是展
现自己的实力和价值。在其位谋其政，主动扛起责任，拿
出成绩，给部门带来更高的效益。
聪明人晋升后，更懂得在四个方面提升自己，练就一身
独当一面的本事。
摘要：
展开>>
收起<<
体制内年纪轻轻被提拔，如何稳固地位前段时间，核心部门人事提拔，90后的小张晋升为部门副职，很多同事纷纷“奉承”：30岁不到，就提拔到这么重要的岗位。肯定是领导器重之才，年轻有为，前途无量。小张找到我，满脸苦闷，一点看不出升职后的喜悦。他说，自己在部门年纪小、资历浅，这次提拔，压力非常大。我开导他说：年纪轻轻就能够得到领导的提拔和青睐，十分难得。不仅要做好自己，更要懂得和领...
