体制内，想提拔，决不能错过的4个绝佳时机
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2023-12-04
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体制内，想提拔，决不能错过的 4个绝佳时机
一位朋友问：
提拔晋升，有没有什么特别的时机，就像是某个时间段
就会专门启动干部工作，或者有没有什么大小年规律，好
比如领导到岗几年后会突击开展。
要说是干部提拔，还真是不好说什么“大小年”或者固
定时间点。
干部工作不是一个可以量化的事，得看领导意图、单位
干部情况、内部岗位需要、组织部门统一安排等等，不一
而论。
但是说起来，干部提拔却真有那么几个时机，妥妥的窗
口期，机会不少，笔者在这里写一下，和各位读者朋友分
享一下：
机构改革划转。
机构改革必然带着职能划转、人员随转，这个变动的时
期，反而是有心提拔晋升之人的绝佳机会。
一旦牵扯到换单位，牵扯其中的人就会综合分析、权衡
利弊，比如，科室职能要划转到其他单位，但是科室的科
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体制内，想提拔，决不能错过的4个绝佳时机一位朋友问：提拔晋升，有没有什么特别的时机，就像是某个时间段就会专门启动干部工作，或者有没有什么大小年规律，好比如领导到岗几年后会突击开展。要说是干部提拔，还真是不好说什么“大小年”或者固定时间点。干部工作不是一个可以量化的事，得看领导意图、单位干部情况、内部岗位需要、组织部门统一安排等等，不一而论。但是说起来，干部提拔却真有那么几个...
