在全市年轻干部培养推进会暨“揭榜挂帅”部署会上的汇报发言
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2023-12-04
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在全市年轻干部培养推进会暨“揭榜挂帅”部署会上的汇
报发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，市深入贯彻落实 A总书记关于年轻干部工作
的重要指示精神，全面落实好“抓好后继有人这个根本大
计”战略部署，不断强化源头储备、素质提升、激励约束
奋力打造一支敢于担当、善于作为的年轻干部队伍。根据
会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
强化源头储备，扩宽视野“育苗”。着眼现实需求和
长远考虑，每年结合岗位、编制空缺情况，科学制定职位
要求和报考条件，持续加大招录力度。今年招录公务员 30
名，接收选调生 6名，招聘事业单位工作人员 45 人，引进
高层次人才 9人，持续为干部队伍注入“源头活水”。建
立年轻干部调研发现、动态监测等机制，结合大兴调查研
究，深入开展政治建设考察，切实把干部的综合表现掌握
在平常，发掘一批优秀年轻干部，319 人被录入 35 岁以下
年轻干部数据库。实行动态进入和退出机制，及时把实绩
平平、能力较低、反响不好的年轻干部调整出去，把综合
摘要：
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在全市年轻干部培养推进会暨“揭榜挂帅”部署会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，市深入贯彻落实A总书记关于年轻干部工作的重要指示精神，全面落实好“抓好后继有人这个根本大计”战略部署，不断强化源头储备、素质提升、激励约束奋力打造一支敢于担当、善于作为的年轻干部队伍。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：强化源头储备，扩宽视野“育苗”。着眼现实需求和长远考虑，每年结...
