在“推进干部能上能下、激励干部担当作为”调研座谈会上的汇报发言
VIP专享
2023-12-04
101
14.92KB
6 页
海报
侵权投诉
在“推进干部能上能下、激励干部担当作为”调研座谈会
上的汇报发言
尊敬的**部长，各位领导，同志们：
近年来，**市积极推动《推进领导干部能上能下规定》
落地见效，聚焦干部能下，不断压实工作责任、加大工作
力度、创新方式方法，激励广大干部勇于担当、积极作为
根据调研工作安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
坚持全面精准，确保下之有据。鲜明亮出干部上与下的
标尺，坚持把功夫下在平时，准确掌握干部真实表现，有
理有据、科学规范地推动干部下。细化下的情形。聚焦推
进“三大进位工程（经济进位、城市进位、园区进位）”
项目建设、安全生产、村级集体经济等中心工作和重点任
务，以干部日常工作表现、年度综合考核结果、班子综合
分析研判结果为基本参照，研究制定正反清单，细化干部
下的情形。具体来说，政治建设考察方面，关注中央、省
市要求部署是否坚决落实；重点项目考核方面，关注季度
考核排名情况；通报表扬和通报批评“双通报”方面，关
注日常工作中通报批评的单位和个人；巡视巡察、专项审
计、信访事项方面，关注苗头性、倾向性问题等，为推动
干部下提供对照参考。掌握真实表现。注重无任用考察，
摘要：
展开>>
收起<<
在“推进干部能上能下、激励干部担当作为”调研座谈会上的汇报发言尊敬的**部长，各位领导，同志们：近年来，**市积极推动《推进领导干部能上能下规定》落地见效，聚焦干部能下，不断压实工作责任、加大工作力度、创新方式方法，激励广大干部勇于担当、积极作为根据调研工作安排，现将有关工作进展情况汇报如下：坚持全面精准，确保下之有据。鲜明亮出干部上与下的标尺，坚持把功夫下在平时，准确掌...
